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파나소닉 창업 100주년 기념 고객초청 송년의 밤 개최
날짜2018-12-27 | 조회수1450

파나소닉 창업 100주년 기념 고객초청 송년의 밤 개최

2019 파나소닉 사회공헌상 ‘자랑스런 한국인 大賞’ 제정

 

파나소닉코리아(panasonic.kr, 대표 노운하)는 오늘 12월 18일 르메르디앙 서울 다빈치볼룸에서 파나소닉 창업 100주년 기념 고객초청 송년의 밤 행사를 개최한다. 이번 행사에는 2019 파나소닉 사회공헌상 ‘자랑스런 한국인 大賞’을 제정하여 3개 부문에 시상한다. 국위선양 부문 수상자인 박인비 선수를 비롯해 안마의자 구매고객 등 감사를 전할 약 330여명이 참여했다.

 

 

파나소닉코리아는 송년의 밤 행사를 통해 100년 간 이어온 기업정신과 철학을 되새기는 시간을 마련한다. 또한 지난 파나소닉 창업 100주년 기념 음악회(3월 7일)를 기점으로 신설된 파나소닉 사회공헌상 ‘자랑스런 한국인 대상’ 시상식을 통해 국위선양과 사회공헌에 이바지한 유공자를 격려하며 출산장려·청소년육성·국위선양 등 세가지 분야에 대해 시상했다. 이는 파나소닉코리아의 사회공헌활동 및 후원사업과도 연관되어 있어 그 의미가 더욱 크며, 수상자에게는 상패와 1,000만원 상당의 최고급 파나소닉 안마의자가 함께 수여되었다. 2018 파나소닉 사회공헌상 ‘자랑스런 한국인 대상’에는 7남매 부모 박성용·이계정 부부가 출산장려부문으로 수상한 바 있다.

 

 

‘자랑스런 한국인 대상’ 국위선양 부문에서는 파나소닉의 후원으로 국내외 골프투어에서 최고의 성적을 기록하여 골든커리어그랜드 슬램(LPGA 4대 메이저 대회 우승 및 2016년 리오올림픽 우승)을 달성한 골프여제 박인비 선수가 수상한다. 박인비 선수는 파나소닉코리아 고객초청 프로암 대회 등 공존공영 기업철학에 바탕을 둔 다양한 행사에서 파나소닉과 함께해 왔다.

 

 

청소년육성부문에서는 파나소닉의 공존공영 이념을 몸소 실천하며 1950년부터 68년간 청소년들의 보다 나은 미래를 위해 노력한 파주 평화원의 최애도 원장이 수상했다. 최애도 원장의 모습은파나소닉코리아가 10년간 100여개가 넘는 청소년 양육시설을 2~3회 이상 방문해 청소년 꿈 키워주기 활동(파나소닉 CSR투어 등)을 진행해 오는 데 큰 귀감이 되었다.

 

 

출산장려 부문에서는 8남매를 출산하여 타의 모범이 된 8남매의 부친 박종희님이 수상한다. 2018년도 3분기 합계출산율이 0.95명으로 1명 이하로 감소하여 국가적 과제로 대두된 저출산·인구절벽 문제에 당면한 지금, 파나소닉코리아는 국가적 차원에서도 해결하기 힘든 저출산 문제를 해결하기위해 최근 ‘저출산 극복을 위한 앞장캠페인’에 8번째 주자로 나섰으며, 기업적 차원에서 다둥이 출산문화 확산을 위해 노력하고 있다.

파나소닉은 1918년 창업자 마츠시타 고노스케 옹이 설립한 이래 전기·전자 분야의 길을 100년간 걸어왔으며, 현재는 전기·전자의 모든 분야를 아우르는 글로벌 60대 기업으로 자리매김했다. 파나소닉은 ‘기업은 사회의 공기(公器)이며, 사업을 통해 사회에 공헌한다’는 창업자의 철학을 지침으로 삼아 기업의 사회공헌을 꾸준히 실천해오고 있다.

파나소닉코리아 노운하 대표는 이 같은 경영철학을 이어받아 ‘원칙을 지키는 것이 사회에 이익이 되는 첩경’이라는 신념으로 철저한 현지화를 통해 기업이윤을 사회에 환원하는데 힘써왔다. 또한 기업과 사회가 함께 잘 사는 공존공영의 사회를 최우선 목표로 삼아, 공유가치를 창출하고 기업의 사회적 책임을 자발적으로 실천하는 노력을 기울여왔다.

특히 노운하 대표는 출산장려 활동에 큰 관심을 갖고 활발한 행보를 보여 왔으며, “정부가 하지 못하면 기업인들이 앞장서면 된다”며 저출산 문제 해결을 위한 적극적인 출산장려 활동 의지를 밝힌 바 있다. 임직원에게 출산장려금을 출생 수에 따라 확대하여 지급하고 있으며, 경제적인 여건으로 결혼을 미루는 미혼 임직원에게는 2명 이상 출산을 하는 조건하에 개별 사택을 지원하는 등 적극적인 출산장려 활동을 진행 중이다. 이와 같은 노력을 통해 파나소닉코리아는 지난 2011년 여성가족부로부터 ‘가족친화우수기업’으로 선정되기도 했다.

파나소닉코리아 노운하대표는 “앞으로 매년 파나소닉 사회공헌상 ‘자랑스런 한국인 大賞’ 개최를 통해 파나소닉의 기업 슬로건인 더 나은 삶과 더 나은 세상을 만들고, 지속적인 사회 발전에 앞장서 파나소닉코리아가 사회적 기업의 선두주자로 발돋움할 수 있도록 노력하겠다”는 포부를 밝혔다.