이상사회 실현을 위해 각 사업의 경쟁력을 더욱 강화해 나가겠다는 결의
기본 경영 목표에 따라 모든 기업 활동을 통해 파나소닉 그룹은 "사회의 진보와 발전 및 사람들의 복지"는 물론 "전세계 삶의 질 향상"에 전념해 왔습니다.
2021년 10월 저희 그룹은 운영회사 체제로 전환하였습니다. 우리는 창립자 마쓰시타 고노스케가 구현한 기본 경영 원칙으로 다시 돌아가기 위한 방법으로
"파나소닉 그룹의 기본 경영 철학"이라는 형식으로 원칙을 대폭 업데이트했습니다. 이에 우리는 그룹 차원의 모든 경영 활동에서 이러한 기본을 철저히 실천하여 사회에 대한 다짐을 새롭게 다짐했습니다.
2022년 4월부터 그룹은 새로 설립된 운영 회사를 기반으로 하는 지주 회사 구조로 전환하고 있습니다.
따라서 회사의 이름을 Panasonic Corporation에서 Panasonic Holdings Corporation으로 변경하였으며,
Panasonic Corporation이라는 이름은 광범위한 가전 제품 및 전기 장비를 포함하여 사람들의 삶과 밀접하게 관련된 사업을 수행하는 운영 회사 중 하나입니다.
이 새로운 그룹 구조에서는 각 운영 회사가 자체 비즈니스 영역에서 주도적인 역할을 수행하며, 내부적으로는 이러한 구성을 "운영 회사 시스템"이라고 합니다.
이번 개편의 1차적 목적은 집단지성을 통한 참여경영을 항상 실천함으로써 각 운영회사가 자율적으로 책임을 다하도록 독려하는 것입니다.
이에 각자의 축적된 강점을 더욱 연마하고 끊임없이 새로운 도전에 도전하여 사회와 고객에게 더 큰 공헌을 하고자 합니다.
오늘날 기후변화를 비롯한 지구 환경문제는 세계적으로 시급한 해결이 필요한 최우선 과제입니다. 파나소닉은 이러한 문제를 해결하기 위해 그룹 차원의 노력을 통합하기로 결정했습니다.
더 나아가 사회 각 개인이 신체적, 정신적 건강 모두에서 자신의 행복을 추구하여 마음의 평안과 안락함을 누리며 삶을 영위할 수 있도록 함으로써 사회의 복지향상에 기여하겠습니다.
따라서 이러한 목표를 요약한 새로운 기업 메시지를 발표하기로 결정했습니다.
"Live Your Best"
이 슬로건 하에 우리는 항상 이상적인 상태를 생각하고 이를 위한 사업 활동을 수행할 것입니다. 동시에 가치창출능력과 현업에서의 운영능력을 매일매일 향상시켜 고객에게 선택받는 기업이 되도록 노력하겠습니다.
이러한 노력을 통해 파나소닉은 고객의 기대를 뛰어넘는 우수한 품질의 제품과 서비스를 고객에게 제공할 것입니다.
설립자 마쓰시타 고노스케는 항상 "인간의 행복은 물질적, 정신적 풍요로움을 통해서만 유지되고 향상될 수 있다"고 믿었습니다.
그리고 이러한 생각을 바탕으로 그는 물질적 풍요와 정신적 행복이 공존하는 이상사회를 건설하는 일에 진지하게 몰두했다.
그리고 오늘날 파나소닉 그룹은 그룹 전체의 강점을 통합하여 항상 자신에게 도전하고 끊임없는 개선을 통해 목표를 달성할 것을 굳게 다짐합니다.
앞으로도 변함없는 지원과 성원을 부탁드립니다.

- 유키 쿠수미 (Yuki Kusumi)
- Representative Director, President
- Group Chief Executive Officer
- Panasonic Holdings Corporation